1998        

Gründung des Vorgängerunternehmens der heutigen boerding messe GmbH & Co KG (børding): Aufbau u. a. der Messen Zukunft Personal (jetzt Zukunft Personal Europe), Zukunft Personal Nord und Zukunft Personal Süd, verkauft 2012 an Deutsche Messe AG (Hannover Messe)

2007        

Gründung der HRM Research Institute GmbH (HRMri): Als HR-Community (HRM.de, HRM.ch und HRM.at) zählen die HRM-Portale DACH-weit derzeit ca. 30.000 Mitglieder. Als Verlag gibt HRMri unter anderem den personal manager heraus, das HR-Magazin Nummer 1 in Österreich und ist an der größten HR-Zeitschrift der Schweiz, HR Today, maßgeblich beteiligt. In Deutschland gibt HRMri neben dem neuen und als Beiprodukt zur TALENTpro sehr gefragten Recruiting-Fachmagazin blog.TALENTpro -Magazin- gemeinsam mit Raven51 das Nachfolgeprodukt des „Königsteiner“ heraus, den „Recruiting Intelligence Guide“.  

2012  

Gründung børding: Veranstaltet die größte Schweizer Personalmesse im französichsprachigem Raum Salon RH (Genf) sowie seither mehreren Neugründungen und -übernahmen. Und bis 2019 auch die größte Schweizer Personalmesse im deutschsprachigen Raum Personal Swiss (Zürich).

2018         

Messeinnovation: Der Launch des völlig neugestalteten Recruiting-Expofestivals TALENTpro bei den beiden Veranstaltungen 2018 und 2019 war ein durchschlagender Erfolg. Die Aussteller, Besucher und wir freuen uns auf das dritte Mal.

Die nächste Innovation ist da!

Der DIGITAL RECRUITER ist unser E-Learning für Recruiter und Recruiting-Verantwortliche.
Das Tool ermöglicht eine Lernkurve und Steigerungsrate im Rekrutierungserfolg, wie sie bisher nicht möglich waren. Für alle MitarbeiterInnen und Teams, die im Recruitment und Employer-Branding tätig sind (HR, Marketing, Abteilungs- und Geschäftsleitung). Am Besten alle gemeinsam. Denn Top-Recruiting ist Top-Aufgabe!