Hochkonzentriert, spitz aufgestellt und verdichtet:
Als moderner Recruiter haben Sie eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb entwickelt. Sie haben gelernt, wie sich Ihre Kandidaten im Netz bewegen und wie Sie auch passiv-wechselwillige Kandidaten erreichen. Es wird gelehrt, wie Sie sich als Personalbeschaffer in Szene setzen und das eigene Netzwerk ausbauen.
Recruiter brauchen heute Mut zum Story Telling. Sie müssen Social-Media-Tools beherrschen, Stelleninserate gestalten und für das Internet optimieren können. Unsere Spezialisten zeigen Ihnen außerdem, wie Sie erfolgreich Kandidaten kontaktieren und diesen einen Jobwechsel schmackhaft machen können.
Ihre Online-Weiterbildung – einzigartig bei individuell planbarem Aufwand:
Sie haben mit der Online-Weiterbildung Zugriff auf Video-Tutorials, und können Ihre Fähigkeiten damit zeit- und ortsunabhängig in den Bereichen Recruiting, HR-Marketing und Employer Branding weiterentwickeln. Sie haben ihr eigenes Lerntempo, und nutzen den digital-recruiter.com von verschiedenen Geräten. Durch Wissenstests, durch Interaktion und mit einem individuellen Abschlusszertifikat erleben Sie Erfolg und Lernspaß.
Let´s do it! Mitarbeitergewinnung effektiver gestalten.
Der digital-recruiter.com bietet das Insiderwissen von ausgewiesenen Branchenexperten aus einer Hand. Sie starten mit einem Grundlagenkapitel und entwickeln sich kurzer Zeit zum Recruiting-Profi. Mit stetigen Updates und mit regelmäßig neuen Tutorials stellen Sie sicher, dass Sie bequem und zuverlässig in Sachen Recruiting auf dem Laufenden bleiben. Die Inhalte der Weiterbildung sind konsequent auf eine Verbesserung der Recruiting-Qualität und damit auf eine Effizienzsteigerung der Mitarbeitergewinnung ausgerichtet.