Hochkonzentriert, spitz aufgestellt und verdichtet:

Als moderner Recruiter haben Sie eine neue Denkweise und zusätzliche Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Vertrieb entwickelt. Sie haben gelernt, wie sich Ihre Kandidaten im Netz bewegen und wie Sie auch passiv-wechselwillige Kandidaten erreichen. Es wird gelehrt, wie Sie sich als Personalbeschaffer in Szene setzen und das eigene Netzwerk ausbauen.

Recruiter brauchen heute Mut zum Story Telling. Sie müssen Social-Media-Tools beherrschen, Stelleninserate gestalten und für das Internet optimieren können. Unsere Spezialisten zeigen Ihnen außerdem, wie Sie erfolgreich Kandidaten kontaktieren und diesen einen Jobwechsel schmackhaft machen können.

Ihre Online-Weiterbildung – einzigartig bei individuell planbarem Aufwand:

Sie haben mit der Online-Weiterbildung Zugriff auf Video-Tutorials, und können Ihre Fähigkeiten damit zeit- und ortsunabhängig in den Bereichen Recruiting, HR-Marketing und Employer Branding weiterentwickeln. Sie haben ihr eigenes Lerntempo, und nutzen den digital-recruiter.com von verschiedenen Geräten. Durch Wissenstests, durch Interaktion und mit einem individuellen Abschlusszertifikat erleben Sie Erfolg und Lernspaß.

Let´s do it! Mitarbeitergewinnung effektiver gestalten.

Der digital-recruiter.com bietet das Insiderwissen von ausgewiesenen Branchenexperten aus einer Hand. Sie starten mit einem Grundlagenkapitel und entwickeln sich kurzer Zeit zum Recruiting-Profi. Mit stetigen Updates und mit regelmäßig neuen Tutorials stellen Sie sicher, dass Sie bequem und zuverlässig in Sachen Recruiting auf dem Laufenden bleiben. Die Inhalte der Weiterbildung sind konsequent auf eine Verbesserung der Recruiting-Qualität und damit auf eine Effizienzsteigerung der Mitarbeitergewinnung ausgerichtet.

Der digital-recruiter.com ist modulares Online- Weiterbildungsprogramm für Personaler. Egal ob Sie Facharbeiter, IT-Spezialisten, Pflegekräfte, Ingenieure oder Auszubildende suchen, in der Onlineschulung vermitteln wir Ihnen, wie Sie diese zielgerichtet und souverän im Internet finden, ansprechen und gewinnen. Sie lernen, was modernes HR-Marketing leisten kann, und wie dieses vom Employer Branding abzugrenzen ist. Sie erfahren, wie Story Telling geht, wo die Trends liegen und an welchen Stellen die Digitalisierung Einzug in das Recruiting gefunden hat. Sie lernen außerdem, wie Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber optimal im Netz präsentieren, welche rechtlichen Rahmenbedingungen Sie bei einer Kandidatenansprache kennen müssen.

Die Kurse der Weiterbildung sind in aufeinander aufbauende Micro- Lerneinheiten unterteilt, welche Ihnen auf eine bequeme und gut verständliche Weise Schritt für Schritt die wesentlichen Themen der digitalisierten Personalwelt vermitteln. Die Weiterbildung richtet sich an sämtliche, in dem Personalbereich tätigen Personen, an Führungspersönlichkeiten welche die Personalarbeit verantworten und an alle, die einen Einstieg in das Recruiting suchen.

Der Digital-Recruiter ist ein Produkt der Firma HRM Research Institute. Mit unseren länderspezifischen Netzwerk- und Wissensportalen vernetzen wir knapp 30.000 Personalverantwortliche und HR-Dienstleister. Wir sind die Veranstalter des TALENTpro Expo Festivals. Wir sind Herausgeber der Fachzeitschrift „personal manager“ und des „TALENTpro Blog Magazins“. Unser fachspezifisches Angebot umfasst mehrere Online-Newsletter zu HR-Schwerpunktthemen. Auf unseren spezialisierten Jobboards helfen wir Personalern, die passenden Talente zu finden.

Wir haben im Laufe unserer Unternehmensgeschichte intensive Beziehungen zu den Koryphäen des E-Recruitings aufgebaut. Unsere Spezialisten haben uns im Rahmen der Online- Weiterbildung zum Digital Recruiter als Tutoren unterstützt, und helfen uns mit der durchgängigen Produktion aktueller Lehrinhalte Sie auf den stets aktuellen Wissensstand des digitalen Recruitings zu halten.