Die digitale Weiterbildung für Personaldienstleister:innen
Werde zertifizierte Digital Recruiter Manager:in
Werde digital sichtbar, um erfolgreicher qualifizierte Talenten zu finden und zu halten. Verschaffe dir einen Vorsprung gegenüber deiner Konkurrenz und den internen Recruitern.
Der Markt der Personaldienstleistung hat sich verändert
Digitalisierung und Social Media haben die Branche transformiert. Die alten Methoden und Mechanismen Talente zu finden und zu binden funktionieren nicht mehr. Die neue Generation tickt anders.
Statt blind Angebote zuzusenden oder nur auf statische Bewerberdatenbanken zu setzen, sollten sich Personaldienstleister:innen auf den Aufbau einer Talent-Community fokussieren.
Anstatt klassische „Online-Stellenanzeigen“ zu nutzen, sollten digitale Beziehungen zu den Talenten auf Social Media aufgebaut und gepflegt werden.
Was du davon hast, deine Personaldienstleistung mit uns zu verändern?
Die Weiterbildung zur Digital Recruiter Manager:in:
Erhöht deine Kandidat:innen-Conversion
Mit unseren Tools kannst du die Abbruchrate in der Candidate-Journey signifikant senken. Dadurch wirst du mehr Kandidat:innen binden als dein Wettbewerb.
Steigert die Qualität deiner Kandidat:innen
Die wirklich passenden Talente zu finden, wird immer wichtiger. Dieser qualitative Vorsprung wird deine Kunden überzeugen.
Senkt zahlreiche Kostenpositionen
Teure Anzeigen kannst du dir in Zukunft sparen. Außerdem senkt eine fundierte Social-Media Strategie deine bisherigen Transaktionskosten.
Spart dir wertvolle Zeit
Effiziente Personaldienstleistung verkürzt die Time to Hire und senkt den Aufwand pro Placement.
Lerne in 4 Wochen und 4 Modulen die wichtigsten Digitalen Disziplinen:
Operatives Recruiting mit klaren Profilen
Anforderungsprofil ist das Herzstück der Personaldienstleistung. Wir zeigen dir, wie du systematisch vom Personalbedarf zu einem zielgerichteten Anforderungsprofil kommst. Darüber hinaus lernst du, dieses erfolgreich für die Schärfung deines Suchprofils und für die Entwicklung deiner Suchstrategie einzusetzen.
Active Sourcing auf Social Media
In den letzten Jahren wird Active Sourcing immer mehr von den sozialen Netzwerken beeinflusst. Die meisten Kandidat:innen bewegen sich auch beruflich in den verschiedenen sozialen Netzwerken, vor allem auf LinkedIn. Mit uns lernst du alle wichtigen Tools, um deine Kandidaten zeitsparend und zielgerichtet anzusprechen.
Cultural Fit und Personal Branding
Die soziale Kompetenz des Cultural Fit gewinnt gegenüber den fachlichen Kompetenzen von Kandidaten zunehmend an Bedeutung. Wir zeigen dir, wie du deine Personaldienstleistung dahingehend positionieren und welche Werkzeuge du für dein Personal Branding nutzen kannst.
Aufgrund der guten Mischung aus theoretischen und praktischen Inhalten habe ich einen sehr guten Überblick über die verschiedensten Aspekte von Digital Recruiting erhalten.
Eveline Huber
HR Spezialist
Aufgrund der guten Mischung aus theoretischen und praktischen Inhalten habe ich einen sehr guten Überblick über die verschiedensten Aspekte von Digital Recruiting erhalten.
Eveline Huber
Leitung Personalmanagement
Der Digital Recruiter lässt keine Frage im Bereich Recruitment unbeantwortet! Perfekt um das Training von MitarbeiterInnen, die frisch einsteigen oder schon erste Erfahrungen gemacht haben, zu komplettieren.
Thomas André Sola
Geschäftsführer
Aufgrund der guten Mischung aus theoretischen und praktischen Inhalten habe ich einen sehr guten Überblick über die verschiedensten Aspekte von Digital Recruiting erhalten.
Jan Haßler
Mitarbeiter Personalmanagement
Simone Straub
Consulting & Recruiting
Marc Brenner
Vertrieb & Wachstumsstrategien
Barbara Braehmer
Active Sourcing & Tech Recruiting
Marcus Fischer
Personal Branding
Henner Knabenreich
Personalmarketing
Christoph Athanas
Employer Branding & Cultural Fit
Nur noch 3 Schritte, dann kannst du loslegen:
Schritt 1
Das Formular unten ausfüllen und auf “Bestellen” klicken. Fertig.
Schritt 2
Wir kümmern uns um alles Weitere und senden dir alle Informationen und Zugangsdaten innerhalb von einem Tag zu.
Schritt 3
Du kannst deine Weiterbildung zu deinem Wunschzeitpunkt starten, um erfolgreicher Talente finden.
Weiterbildung für Personaldienstleister:innen
4 Vorlesungen und Bonusinhalte ca. 20 Stunden Lernvideos Für Experten und Neueinsteiger Örtlich und zeitlich flexibel Dozenten und Experten Etabliertes Lernmanagement Zertifikat "Digital Recruiter:in Personaldienstleistung"
Infos zur Weiterbildung
Kursbeginn: 19.12.2022 Teilnehmerzahl: nur noch 12 freie Plätze