News

„Institut für Persönlichkeit“ für Training, Beratung und Coaching ausgezeichnet 25.10.2018

Als auf der letzten Zukunft Personal Europe der Europäische Preis für Training, Beratung und Coaching verliehen wurde, überzeugte das in Köln angesiedelte „Institut für Persönlichkeit“ die Jury mit einem außerordentlich erfolgreichen Konzept im Bereich Talentmanagement. Seit 1992 wird der Preis vom BDVT e.V. – dem Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches – vergeben.

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Wie Xing den Freelancer-Markt aufmischt 25.10.2018

Das Geschäft mit der Vermittlung von Freelancern liegt bislang fest in der Hand spezialisierter Dienstleister und kaum einer der bekannten Personaldienstleister betreibt den Freelancer-Business einfach so nebenbei.

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Interview mit Barbara Braehmer: Muss jeder im HR wissen, was Active Sourcing ist? 25.10.2018

Der Begriff „Active Sourcing“ hat sich mittlerweile in den meisten Personalabteilungen etabliert und lässt sich schon lange nicht mehr als Trend bezeichnen. Ohne das aktive Ansteuern von Kandidaten und ohne das proaktive Bewerben bei Talenten, können Unternehmen ihre Überlebensfähigkeit nicht langfristig sichern.

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Big Data und HR Analytics - der Ansatz von LinkedIn 25.10.2018

Big Data und Data Analytics haben längst in immer mehr Lebensbereiche Einzug gehalten. Sie bieten solide Grundlagen für rationale, schnelle und effiziente Entscheidungen. So liefert die datengestützte Diagnostik mittlerweile präzisere Ergebnisse als jede ärztliche Expertise es vermag.

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Ist Cultural Fit ein Luxusproblem? 25.10.2018

Im Wettbewerb um Talente legen immer mehr Recruiting-Profis neben den beruflichen Qualifikationen auch Wert auf den Cultural Fit. Dabei geht es insbesondere um die Übereinstimmung der Werte und spezifischer Arbeitspräferenzen des Kandidaten mit jenen des Unternehmens. Welche Vorteile für Arbeitgeber entstehen, wenn die Mitarbeiter gut zur Unternehmenskultur passen und wie der Cultural Fit im Recruiting eingesetzt werden kann, darüber spricht Christoph Athanas, Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung GmbH und Recruiting-Experte, im Interview.

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Die aktuellsten HR-Trends im imperialen Glanze der Habsburger 16.08.2018

Seit 2015 organisiert die ÜBERALL scene development den HR INSIDE Summit in Wien. Der Event positioniert sich dabei als Mischung aus Kongress, Messe, Workshop und Expofestival. Das Team vom Digital-Recruiter.com wird natürlich auch vor Ort sein. Grund genug, hier einmal genauer bei einer der Macherinnen, Frau Mag. Victoria Schmied, nachzufragen.

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HR-Kolumne: Brauchen wir einen "Happiness Manager"? 16.08.2018

Die Digitalisierung und schließlich die New-Work-Bewegung haben in den letzten Jahren eine ganze Reihe neuer Berufsbilder hervorgebracht. Mittlerweile hat es der „Customer Experience Manager“ beispielsweise zu gängigen Tätigkeitsfeldern geschafft und der „Social Media Manager“ ist mittlerweile auch im Fachmarkt für Wurstartikel angekommen.

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Digital am Ball bleiben 16.08.2018

Was macht man nur, wenn man kein riesiges Budget für Weiterbildungen hat, einem aber wichtig ist, dass die Recruiter den digitalen Anschluss nicht verpassen?

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Die hohe Kunst der Interviewführung 16.08.2018

Wir beschäftigen uns viel mit der Suche nach Talenten und unsere technischen Möglichkeiten werden dabei immer raffinierter. Die Computerstimmen von A.I.-Systemen sind zum Beispiel schon so weit entwickelt, dass wir in naher Zukunft nicht wissen werden, ob wir gerade mit einem Menschen oder mit einer Maschine sprechen.

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Ein Tipp zur Direktansprache von Simone Straub 29.05.2018

Acht Schritte zur Löschung von schlechten Arbeitgeber-Bewertungen 16.08.2018

Die Bewertung von Produkten und Dienstleistungen auf Bewertungsportalen hat in den letzten Jahren enorm an Relevanz gewonnen. So vertrauen 85% aller Konsumenten einer Internetbewertung genauso, wie etwa einer persönlichen Empfehlung.

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DSGVO - Jetzt ist sie da 29.05.2018

Das Active-Sourcing-Gewinnspiel: 1 Monat kostenfrei digital-recruiter.com testen 29.05.2018

Spielen Sie einmal den „Sourcing-Detektiv“ und gewinnen Sie einen für einen Monat den Zugriff auf sämtliche Videotutorials des digital-recruiters.com. Nutzen Sie die Gelegenheit, und erweitern Sie maximal effizient Ihr Recruitingwissen.

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Eurest geht beim Recruiting „Back to the roots!” 29.05.2018

Der HR Award geht dieses Jahr in die dritte Runde und zeichnet im Rahmen der HR Inside Summit auch 2018 wieder die innovativsten Recruiting-Projekte aus. Als Pionier auf dem Gebiet Recruiting hat Eurest 2017 sein Recruiting-Projekt „Back to the roots“ vorgestellt. Wir haben mit Sabine Riedel, HR-Direktorin bei Eurest Österreich, über die Entwicklungen des Projekts gesprochen.

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HR-Kolumne: Von Affen, Beamten und Recruitern 29.05.2018

Als Dolly, das Schaf im Juli 1996 in Schottland auf den Plan trat, entfachte sich global eine Debatte über die Macht der Gentechnik, über die ethischen Grenzen der Wissenschaft und über den drohenden Niedergang der göttlichen Schöpfung.

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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“ 07.05.2018

Das Recruiting ist in Bewegung und es ist kaum möglich, alle Trends und Veränderungen im Blick zu haben. Wir haben mit Carsten Tabatt gesprochen, dem Projektleiter des Digital-Recruiter.com. Die auf Video-Tutorials basierende Weiterbildung soll Recruiter unterstützen, in Sachen Personalbeschaffung am Laufenden zu bleiben. Der Digital-Recruiter.com ist ein Produkt des HRM Research Institutes, zu dem auch blog.talentpro.de gehört.

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HR-Kolumne: Active Sourcing war gestern 18.04.2018

Es dauerte etwa zwei Tage bis er erstmals ahnte, dass etwas um ihn herum nicht stimmte. Hubertus K. ließ seine Finger routiniert und sanft über die Polystyrol-Tasten seines Latitude gleiten und entspannte sich mit dem gleichmäßigen, kaum hörbaren Summen seiner FAN-Kühlung.

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Microlearning - Die Zukunft der Wissensvermittlung 18.04.2018

Die Autoren einer, von Microsoft Canada in Auftrag gegebenen Studie meinen, einen gravierenden Rückgang der durchschnittlichen menschlichen Aufmerksamkeitsspanne auf das Niveau eines Goldfisches festgestellt zu haben.

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Neue Tutorin: Kandidatenansprache mit Simone Straub 18.04.2018

Simone Straub ist eine der gefragtesten Beraterinnen für die Personaldienstleister der DACH-Region. Ihr Portfolio ist breit gefächert und bewegt sich von strategischen Fragen der Geschäftsausrichtung bis hin zu operativen Themen zum Recruiting und zum Vertrieb.

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Neuer Tutor: E-Assessment mit Joachim Diercks 16.02.2018

Joachim Diercks ist Geschäftsführer und Gründer der CYQUEST GmbH, die zahlreiche HR-Projekte für namhafte internationale Unternehmen umsetzt. Der gefragte Redner, Blogger, HR-Gastdozent an einer Hochschule und Fachbuchautor ist untrennbar mit dem Begriff „Recrutainment“ verbunden. In unserer Weiterbildung zum Digital Recruiter referiert er zu dem Thema: „Online-Assessment zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden und Trainees“.

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Neu beim Digital-Recruiter: Das Onboarding-Package 16.02.2018

Wir haben im Rahmen der Online-Weiterbildung zum Digital Recruiter ganz speziell für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in das digitale Recruiting ein Onboarding-Package kreiert.

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Was ist der Digital Recruiter? 16.02.2018

Um im Wettbewerb nicht abgehängt zu werden, braucht ein Recruiter heutzutage Kenntnisse in viel mehr Bereichen als noch vor einigen Jahren, sagt Carsten Tabatt.

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