Online-Assessment zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden und Trainees

Joachim Diercks hat als Geschäftsführer der CYQUEST GmbH zahlreiche Recrutainment Projekte für namhafte Unternehmen, Hochschulen und Einrichtungen umgesetzt. Er ist Gastdozent für Personalmanagement und webgestützte Eignungsdiagnostik an der Fresenius Hochschule in Hamburg und studierte BWL an den Universitäten Hamburg und Berkeley. Als Autor von Fachbüchern sowie von verschiedenen Artikeln ist er ein gefragter Referent bei Fachkongressen zu E-Recruiting- und Social Media-Themen. Er bloggt unter blog.recrutainment.de und twittert unter twitter.com/recrutainment

Joachim Diercks zeigt in diesem Tutorial, wie das Recruiting durch den Einsatz spielerisch-simulativer Elemente in Berufsorientierung, Employer Branding und im Personalmarketing den Arbeitgeber attraktiver macht und wie damit die Besetzungsquote optimiert werden kann. Er bietet Ihnen einen Überblick zu den wichtigsten Online-Assessments, demonstriert Praxisbeispiele und zeigt Ihnen, wie sie die Instrumente optimal einsetzen.


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