: : : Die Tutoren : : :

VON DEN BESTEN LERNEN


Simone Straub

Hintergrund:
Simone Straub hat sich als der Coach für die Personalberatungsbranche etabliert. Sie bloggt, hält Seminare und zeigt uns beim digital-recruiter.com, wie wir Vertriebs-Know-how im Recruiting anwenden.

Spezialgebiete:
Consulting und Recruiting

Tutorials:

  • Telefonische Kandidatenansprache
  • Interviewführung

Barbara Braehmer

Hintergrund:
Barbara Braehmer gilt als die profilierteste Active-Sourcing-Spezialistin der DACH-Region. Die Fachbuch-Autorin und Keynote-Speakerin leitet eine Sourcing-Akademie und führt uns im digital-recruiter durch die wichtigsten Themen im Active Sourcing.

Spezialgebiete:
Active Sourcing und Tech Recruiting

Tutorials:

  • Sourcing-Methoden
  • Sourcing-Strategien
  • Boolesche Suche
  • Sourcing mit LinkedIn
  • Sourcing-Toolbox

Henner Kanabenreich

Hintergrund:
Henner Kanabenreich ist als Buchautor, als HR-Blogger und als Spezialist für Personalmarketing einer der bekanntesten Gesichter der HR-Welt.

Spezialgebiet:
Personalmarketing

Tutorials:

  • Stellenanzeigen
  • Google for Jobs
  • Die Karriere Seite

Christoph Athanas

Hintergrund:
Christoph Athanas, Veranstalter der HR-Barcamps, Keynote-Speaker und Autor mehrerer Fachbücher zeigt uns, wie wir eine starke Arbeitgebermarke aufbauen.

Spezialgebiet:
Employer Branding und Cultural Fit

Tutorials:

  • Employer Branding
  • Werkzeuge im Employer Branding
  • Cultural Fit
  • Candidate Experience

Mark Brenner

Hintergrund:
Mark Brenner kommt aus dem E-Recruiting, ist Mitinhaber der bekanntesten deutschen Personal-beratung für Personaldienstleister und Personalberater und hat in seinen Seminaren zahlreiche Vertriebler zum Erfolg verholfen.

Spezialgebiet:
Vertrieb und Wachstumsstrategien

Tutorial:

  • Was Vertrieb erfolgreich macht

Dr. Claudia Bibo

Hintergrund:
Dr. Claudia Bibo beschäftigt sich als Teil eines Expertenteams seit 2006 mit Texten und Content im E-Recruiting. Sie bringt langjährige Erfahrungen im Journalismus und als „Head of Copy & Concept“ für eine weltweit aufgestellte Personalmarketing-Agentur mit.

Spezialgebiet:
Content und Texte

Tutorials:

  • Storytelling in Recruiting-Kampagnen

Daniela Chikato

Hintergrund:
Daniela Chikato ist eine erfahrene Recruiting-Spezialistin. Sie hält Vorträge, leitet eine Agentur und gilt als die führende unabhängige Xing-Expertin.

Spezialgebiet:
Das Netzwerk Xing

Tutorials:

  • Selbstvermarktung – das optimale Xing-Profil
  • Kandidatenansprache am Beispiel von Xing
  • Professionelle Kandidatensuche mit Xing

Torsten Bittlingmaier

Hintergrund:
Torsten Bittlingmaier leitete, vor seiner Selbstständigkeit in der Beratung, die
Personalabteilungen mehrerer DAX-Konzerne. In seinen Tutorials eröffnet er uns HR-spezifische Perspektiven und Strategien zu agileren und erfolgreicheren Unternehmen. 

Spezialgebiet:
Talentmanagement und Employer-Branding

Tutorials:

  • Talentmanagement
  • Vom Employer-Branding zur Employer-Reputation
  • Diviersity Management

Joachim Diercks

Hintergrund:
Joachim Diercks ist Gastdozent für Personalmanagement und webgestützte Eignungsdiagnostik an der Fresenius Hochschule in Hamburg und studierte BWL an den Universitäten Hamburg und Berkeley. Bei uns zeigt er, wie E-Assessments
funktionieren und die Personaldiagnostik Spaß machen kann.

Spezialgebiet:
Online-Assessments

Tutorial:

  • E-Assessments

Marcus Fischer

Hintergrund:
Marcus Fischer ist in einem Welt-Konzern für die internationale Talent Acquisition verantwortlich. Er gilt als einer der führenden Köpfe im Bereich Personal Branding und hilft uns dabei, im Netz eine gute Figur zu machen. 

Spezialgebiet:
Personal Branding

Tutorial:

  • Personal Branding für Recruiter

Nina Diercks

Hintergrund:
Nina Diercks ist Fachanwältin und hat sich auf das Thema Datenschutz spezialisiert. Hier gibt sie uns das Rüstzeug für ein rechtssicheres Recruiting. Als Spezialistin ist sie bei zahlreichen HR-Events vertreten.

Spezialgebiete:
DSGVO, Wettbewerbsrecht und
E-Privacy-Verordnung

Tutorial:

  • Sourcing und Recht

Dr. Jonas Kahl

Hintergrund:
Dr. Jonas Kahl, Master of Laws und Spezialist für Urheber und Medienrecht, betreibt einen Videoblog, referiert auf HR-Events und betreut unter anderem auch Unternehmen hinsichtlich des Umgangs mit negativen oder unzulässigen Bewertungen auf Arbeitgeber-Bewertungsportalen und -lattformen.

Spezialgebiete:
Medien- und Urheberrecht

Tutorials:

  • Der Umgang mit Arbeitgeberbewertungsplattformen
  • Mitarbeiter als Testimonials: Was ist bei Mitarbeiter-Fotos zu beachten?

Claudia Lorber

Hintergrund:
Claudia Lorber leitet eine Beratungsagentur und hilft ihren Klienten dabei, ihre Rekrutierungsstrategien zu optimieren und  hält länderübergreifend Vorträge. 

Spezialgebiet:
Social-Media-Recruiting

Tutorials:

  • Der optimale Recruiting-Workflow
  • Anforderungsprofile erstellen
  • Facebook für Recruiter

Benjamin Geierhaas

Hintergrund:
Benjamin Geierhaas erarbeitete sich als langjähriger Chefredakteur des HRM Research Institute ein umfangreiches Fachwissen im digitalen Recruiting und führt uns in die Online-Weiterbildung ein.

Spezialgebiet:
Social-Media-Recruiting

Tutorials:

  • Handwerkszeug im Recruiting
  • Twittern
  • Xing & LinkedIn optimal einrichten

Thorsten Piening

Hintergrund:
Thorsten Piening ist seit fast 20 Jahren selbstständig im Online-Marketing unterwegs und zudem Hochschuldozent, Referent und Fachbuchautor. Er führt uns in „Google for Jobs“ ein, und erläutert die vielfältigen Möglichkeiten Google im Recruiting zu nutzen.

Spezialgebiet:
Suchmaschinenmarketing

Tutorials:

  • „Google for Jobs“
  • SEO/SEA
  • Targeting und Retargeting

Nadine Zimmermann

Hintergrund:
Nadine Zimmermann ist als Psychologin und Fachinformatikerin prädestiniert für das IT-Recruiting. In ihrem Tutorial zeigt sie uns, wie wir an jene Kandidaten kommen, die auf Xing und LinkedIn schon längst nicht mehr zu finden sind.

Spezialgebiet:
IT-Recruiting

Tutorial:

  • IT-Recruiting mit GitHub und Stack Overflow

Jens Hemmerling

Hintergrund:
Jens Hemmerling verfügt über langjährige Erfahrung in der Leitung von Recruiting-
Abteilungen. Er beherrscht die komplette Klaviatur und präsentiert uns überwiegend
strategische Recruiting-Themen.

Spezialgebiet:
Führung im Recruiting

Tutorials:

  • Diagnostik
  • KPIs im Recruiting
  • Prozesse im Recruiting

Katharina Sturm

Hintergrund:
Katharina Sturm begann ihre HR-Karriere 2012 im Recruiting einer Personalberatung und entwickelte sich seitdem zu der Spezialistin für den Bereich Führungskräfte-Recruiting.

Spezialgebiet:
C-Level Recruiting & Sourcing

Tutorial:

  • Führungskräfte rekrutieren

 

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