Interview: „Der potenzielle Bewerber muss sich in der Geschichte wiederfinden“

Alexander Zugehör rekrutiert als Candidate Relationship Manager bei der Nash direct GmbH Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Engineering, IT und Digital. Warum spannende Geschichten für ein erfolgreiches Recruiting immer wichtiger werden, erklärt er im Interview. Herr, Zugehör, in welche Richtung haben sich Stellenanzeigen in den vergangenen Jahren entwickelt? Der Arbeitgebermarkt hat sich zu einem […]

Recruiting im Jahr 2019 – Berechtigter KI-Hype oder Management-Aufgabe?

THESE Inhouse-Recruiting kann heute nicht mehr als rein operative Tätigkeit angesehen werden. Es ist nicht nur von hoher strategischer Bedeutung sondern ohne gelebte Strategie gar nicht mehr möglich, das bestgeeignete Personal zu identifizieren und einzustellen. Ein Artikel von Clemens Gutmann / Bilder von Unsplash. Einige Gedanken und Vorschläge Die im Unternehmen als operative Recruiter tätigen Personen […]

L&D-Report 2019: Sichern Sie sich Ihr kostenloses Expemplar

Haben Sie eine Lernkultur? Ja? Dann gehört Ihr Arbeitgeber zu den sechs von zehn Unternehmen in Deutschland, die eine Lernkultur pflegen. Bei den anderen Einrichtungen besteht offenbar noch Nachholbedarf. Zu dieser Erkenntnis kommt das Weiterbildungsportal kursfinder.de in Kooperation mit dem HRM Research Institute. Gemeinsam haben sie deutschen Unternehmen auf den Zahn gefühlt und hinter die […]

Videointerview: Wohin entwickelt sich die Personaldienstleitung?

Mark Brenner, Geschäftsführender Gesellschafter der Personalvermittlung BRENNER-TEKATH, wirft einen Blick in die Glaskugel der Personaldienstleistung und verrät im Videointerview, warum der Fachkräftemangel gut für die Personaldienstleistungsbranche ist, welche Auswirkungen die Höchstüberlassungsdauer auf die Zeitarbeit hat und wie man externe Mitarbeiter motiviert.

Die (neue) Rolle des Recruiters: Die drei Mega-Trends

Wie hat sich die Rolle des Recruiters verändert und brauchen wir angesichts von KI, Chatbots und Matching-Systemen überhaupt noch ein Recruiting? Claudia Lorber, Recruiting-Expertin aus Wien, wirft einen Blick in die HR-Glaskugel und erläutert einleitend in einem kurzen Videobeitrag, in welche Richtung sich das Recruiting gerade bewegt und welchen Einfluss drei ganz bestimmte gesellschaftliche Mega-Trends […]

Programmatic Job Advertising: Wie Automatisierung das Recruiting revolutioniert

Jan Kirchner

Kaum ein Unternehmen kann heute noch effizient genug rekrutieren, um seine Stellen sowohl erfolgreich als auch in einem angemessenen Zeitrahmen zu besetzen. Wie kann datenbasierte Automatisierung im Recruiting-Prozess bei der erfolgreichen Besetzung von Stellen unterstützen? Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden immer schwerer zueinander, da Job-Ausschreibungen und die dazu passenden Kandidaten häufig aneinander vorbeilaufen. Diese Tatsache und […]

„Monsters of Rec.“ – Das Recruiter-Band-Project

Steckt in Ihnen ein Funk-Monster? Sind Sie an Ihren Wochenenden manchmal als Rockröhre oder Soul-Diva unterwegs? Haben Sie vielleicht den Wunsch, sich so wie früher wieder einmal an Ihr Schlagzeug zu setzen, welches vielleicht gerade in dem Keller Ihres Einfamilienhauses verstaubt? Dann starten Sie jetzt durch, werden Sie ein „Monster of Rec.“ und steigen Sie […]

HR-Kolumne: Recruiting IV.nullum: Wie schwierig das Recruiting im Mittelalter auf einmal wurde

Das Recruiting wurde in den letzten Jahren immer komplexer. Die Gründe dafür liegen vielleicht in neuen technischer Möglichkeiten, in einer immer arbeitsteiligeren und zunehmend globaleren Gesellschaft, in einem veränderten medialen Konsumverhalten und in dem immer ausgeprägteren Streben nach Individualismus. Einen ähnlich brachialen Umschwung haben wohl die Recruiter im 11. Jahrhundert erleben müssen, als die Gesellschaft […]

Videointerview: Die Zukunft des digitalen Recruitings

Wie groß ist die Diskrepanz zwischen der Recruiting-Praxis in den Unternehmen und den Recruiting-Trends, die auf Fachkongressen diskutiert werden? Und wie sind die digitalen Auswahl- und Matching-Technologien zu bewerten, die den Unternehmen aktuell zur Verfügung stehen? Carsten Tabatt, Projektleiter des Digital-Recruiter.com, spricht im Videointerview über die Zukunft des digitalen Recruitings.

Der Digital-Recruiter.com auf der TALENTpro

Am 13. und 14. März 2019 wird wieder die gesamte Tutorenschaft des Digital-Recruiter.com auf dem Recruiting-Event TALENTpro im Zenit in München anzutreffen sein. Unsere Recruiting-Helden werden am Digital-Recruiter.com-Stand (H.07) an beiden Tagen des Expofestivals über 20 Vorträge zu aktuellen und praxisrelevanten Themen rund um das Recruiting präsentieren. Darunter sind Tech-Themen, wie zum Beispiel die Beantwortung […]