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„Die Entwicklung im Recruiting verläuft rasant“ 07.05.2018

Das Recruiting ist in Bewegung und es ist kaum möglich, alle Trends und Veränderungen im Blick zu haben. Wir haben mit Carsten Tabatt gesprochen, dem Projektleiter des Digital-Recruiter.com. Die auf Video-Tutorials basierende Weiterbildung soll Recruiter unterstützen, in Sachen Personalbeschaffung am Laufenden zu bleiben. Der Digital-Recruiter.com ist ein Produkt des HRM Research Institutes, zu dem auch blog.talentpro.de gehört.

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HR-Kolumne: Active Sourcing war gestern 18.04.2018

Es dauerte etwa zwei Tage bis er erstmals ahnte, dass etwas um ihn herum nicht stimmte. Hubertus K. ließ seine Finger routiniert und sanft über die Polystyrol-Tasten seines Latitude gleiten und entspannte sich mit dem gleichmäßigen, kaum hörbaren Summen seiner FAN-Kühlung.

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Microlearning - Die Zukunft der Wissensvermittlung 18.04.2018

Die Autoren einer, von Microsoft Canada in Auftrag gegebenen Studie meinen, einen gravierenden Rückgang der durchschnittlichen menschlichen Aufmerksamkeitsspanne auf das Niveau eines Goldfisches festgestellt zu haben.

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Neue Tutorin: Kandidatenansprache mit Simone Straub 18.04.2018

Simone Straub ist eine der gefragtesten Beraterinnen für die Personaldienstleister der DACH-Region. Ihr Portfolio ist breit gefächert und bewegt sich von strategischen Fragen der Geschäftsausrichtung bis hin zu operativen Themen zum Recruiting und zum Vertrieb.

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Neuer Tutor: E-Assessment mit Joachim Diercks 16.02.2018

Joachim Diercks ist Geschäftsführer und Gründer der CYQUEST GmbH, die zahlreiche HR-Projekte für namhafte internationale Unternehmen umsetzt. Der gefragte Redner, Blogger, HR-Gastdozent an einer Hochschule und Fachbuchautor ist untrennbar mit dem Begriff „Recrutainment“ verbunden. In unserer Weiterbildung zum Digital Recruiter referiert er zu dem Thema: „Online-Assessment zur Vorauswahl von Azubis, Dualstudierenden und Trainees“.

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Neu beim Digital-Recruiter: Das Onboarding-Package 16.02.2018

Wir haben im Rahmen der Online-Weiterbildung zum Digital Recruiter ganz speziell für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in das digitale Recruiting ein Onboarding-Package kreiert.

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Was ist der Digital Recruiter? 16.02.2018

Um im Wettbewerb nicht abgehängt zu werden, braucht ein Recruiter heutzutage Kenntnisse in viel mehr Bereichen als noch vor einigen Jahren, sagt Carsten Tabatt.

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