Das Programm

Einführung

Einführung

  • Leitfaden

Grundlagen eines Recruiters

Grundlagen eines Recruiters

  • Handwerkszeug
  • Tools zur Arbeitserleichterung
  • So weiten Recruiter ihr eigenes Netzwerk aus
  • Personal Branding/Influencer werden
  • Twittern
  • Optimales Xing-Profil – Selbstvermarktung für Recruiter
  • So nutzen Recruiter LinkedIn zum eigenen Markenaufbau
  • Facebook als Recruiter nutzen

Grundlagen des Active Sourcings

Grundlagen des Active Sourcings

  • Responseorientierte Kandidatenansprache am Beispiel von XING
  • Boolesche Suche
  • Strategisches Sourcing
  • Sourcing Methoden
  • Sourcing & Recht

Active Sourcing mit Social Media

Active Sourcing mit Social Media

  • Professionelle Kandidatensuche mit XING
  • Professionelles Sourcing mit LinkedIn

Grundlagen des Recruitings

Grundlagen des Recruitings

  • Stellenausschreibung formulieren, gestalten und optimieren
  • Personalbedarfsanalyse und -planung
  • Anforderungsprofile erstellen
  • Zielgruppe bestimmen
  • Bewerberkommunikation
  • Candidate Experience
  • Recruiting als Prozess
  • Rolle des Recruiters
  • Talentmanagement

Social Recruiting

Social Recruiting

  • Recruiting mit XING, Twitter, LinkedIn, Facebook

Zielgruppenrecruiting

Zielgruppenrecruiting

  • IT-Fachkräfte rekrutieren

HR-Marketing und -PR

HR-Marketing und -PR


Employer Branding

Employer Branding

  • Cultural Fit
  • Employer Branding: Von der Analyse zur Arbeitgeber-Positionierung
  • Werkzeuge im Employer Branding
  • Employer Branding mit XING/kununu
  • Employer Branding mit LinkedIn
  • Vom Employer Branding zur Employer Reputation