Was macht den Digital-Recruiter so einzigartig?

Hochkonzentriert, spitz aufgestellt und verdichtet:

Der moderne Recruiter benötigt eine neue Denkweise und auch Kenntnisse in IT, Online-Marketing und Online-Vertrieb. Recruiter sollten wissen, wie sie Kandidaten im Internet finden und dabei auch auf die Booleschen Operatoren zurückgreifen.

Ihre Online-Weiterbildung – einzigartig bei individuell planbarem Aufwand:

Die Online-Weiterbildung wird in Form von Video-Tutorials angeboten und ist somit zeit- und ortsunabhängig. Es wird gelehrt, wie sich Personalbeschaffer in Szene setzen und das eigene Netzwerk ausbauen können. Recruiter müssen Social-Media-Tools beherrschen, Stelleninserate gestalten und für das Internet optimieren, Kandidaten kontaktieren und diesen einen Jobwechsel schmackhaft machen können.

Let´s do it!

Mitarbeitergewinnung effektiver gestalten.

Das alles und darüber hinaus auch noch die Grundlagen des Recruitings, wie zum Beispiel eine Zielgruppe zu bestimmen, den Personalbedarf zu analysieren und Anforderungsprofile zu erstellen, lehrt der digital-recruiter.com.

 

 

Die Weiterbildung